Formation · Intégration dans l'entreprise
Commercial, mais jamais seul
Le module signature pour comprendre l'écosystème de l'entreprise, identifier les interlocuteurs clés et devenir plus vite efficace sur le terrain.
La promesse
Apprendre en quelques semaines ce que beaucoup découvrent péniblement pendant leurs premiers mois.
Ce module s'adresse notamment à :
- Alternants
- Jeunes diplômés
- Nouveaux commerciaux
- Promotions en fin de parcours
Objectifs pédagogiques
À l'issue du module, les participants auront travaillé pour :
Identifier les contacts importants
Poser les bonnes questions
Créer une relation avec les équipes support
Accélérer sa montée en autonomie
Déroulé possible
Une progression en quatre temps
Lire l'organisation réelle
Comprendre qui décide, qui informe, qui livre, qui facture et qui absorbe les conséquences d'une vente.
Faire sa découverte interne
Rencontrer la direction, l'administration, la comptabilité, les techniciens et les équipes opérationnelles.
Trouver sa place
S'intéresser aux autres sans s'effacer, partager l'information et devenir un collègue fiable.
Activer le réseau interne
Créer une relation qui facilite le travail et fait circuler naturellement recommandations et opportunités.
Formats
À intégrer dans votre calendrier
- Intervention de rentrée
- Module avant départ en alternance
- Atelier d'onboarding
- Conférence de fin d'études
Informations pratiques
Questions sur la formation intégration dans l'entreprise
Pourquoi enseigner l'intégration à des commerciaux ?
Parce qu'une vente mobilise souvent plusieurs métiers. Comprendre leur rôle améliore la qualité de l'information, la promesse faite au client et la rapidité d'apprentissage.
Ce module remplace-t-il l'onboarding de l'entreprise ?
Non. Il donne une méthode à l'apprenant pour comprendre et utiliser intelligemment l'onboarding qu'il reçoit.
Construisons l'intervention
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Indiquez le niveau du public, le nombre de participants, le temps disponible et le résultat attendu. Vous recevrez une proposition adaptée.